Presentó el diseño de un Plan Estratégico para una empresa constructora de obras civiles

“Diseño del Plan Estratégico para una Empresa Constructora de Obras Civiles.”, se denomina el Trabajo Final de Grado (TFG) presentado por Andrea María Martínez Patri, como última prueba para egresar de la carrera Ingeniería Industrial de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de Asunción (FIUNA). La exitosa defensa del trabajo se realizó el pasado miércoles 21 de febrero en la Institución.

La empresa en estudio pertenece al rubro de las Construcciones, la investigación se centra en relevar y analizar datos que permitan elaborar un diagnóstico completo de la situación de la empresa, incluyendo el análisis de los factores externos (oportunidades y amenazas), factores internos (fortalezas y debilidades), de manera a utilizar dicho diagnóstico como base para la elaboración de una serie de propuestas de mejora de competitividad de la empresa, a través del diseño de un sistema de planificación estratégica y una estructura de seguimiento y control con el Cuadro de Mando Integral, y de esta forma, cubrir con las necesidades y exigencias del mercado.

El presente Proyecto Final de Grado contempla una propuesta de Diseño de Planificación Estratégica para una Empresa Constructora, se realizará el análisis de la empresa, que permitirá determinar los aspectos positivos y negativos tanto del entorno como de la empresa y descubrir las oportunidades y amenazas se presenta en el ambiente externo; así como las fortalezas y debilidades en el entorno interno, que servirán para plantear las estrategias y formular los planes de acción, mejorando así su desempeño y posición de mercado. También se propone una estructura de monitoreo y control a través del Balanced Scorecard, que resume la estrategia, táctica y operabilidad de la organización a través de objetivos e indicadores causa-efecto, que muestran la dirección hacia la cual la organización se dirige en un período de tiempo determinado.

Para mejorar los ingresos de la empresa se debe cambiar el pensamiento de las personas que conforman la misma, se debe fomentar un pensamiento estratégico, realizar actividades que mejoren los procesos, redefinirlos o, mejorar lo que se está haciendo. La empresa debe aprovechar los recursos eficaz y eficientemente en todos los procesos para concretar los esfuerzos con practicidad y oportunamente para obtener rendimientos y productividad deseados. Concluyó la nueva ingeniera

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