{"id":2677,"date":"2012-09-25T16:56:03","date_gmt":"2012-09-25T16:56:03","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ing.una.py\/?page_id=2677"},"modified":"2025-09-11T09:40:25","modified_gmt":"2025-09-11T12:40:25","slug":"desarrollo-del-factor-humano","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ing.una.py\/FIUNA3\/?page_id=2677","title":{"rendered":"Departamento de Desarrollo, Capacitaci\u00f3n y Evaluaci\u00f3n Administrativa"},"content":{"rendered":"\t\t
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Departamento de Desarrollo, Capacitaci\u00f3n y Evaluaci\u00f3n Administrativa <\/h2>

GTH<\/p>\n<\/div><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Funci\u00f3n general<\/h4>

Organizar y coordinar las acciones de formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n, evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o y compensaciones de los funcionarios administrativos, los profesionales de la Educaci\u00f3n Universitaria, directivos e investigadores, sean estos permanentes, contratados o comisionados en la FIUNA para el fortalecimiento y desarrollo de sus conocimientos, habilidades, actitudes y valores que favorezcan en el \u00f3ptimo desempe\u00f1o de las funciones que tienen encomendadas.<\/p>

Desarrollo del Factor Humano<\/h4>

Plan de Capacitaci\u00f3n y Desarrollo del Factor Humano<\/strong>
Constituye un instrumento que prioriza la capacitaci\u00f3n del Plantel de los colaboradores de la FIUNA, en sus diferentes campos de Acci\u00f3n.<\/p>

La capacitaci\u00f3n, es un proceso educacional de\u00a0car\u00e1cter\u00a0estrat\u00e9gico\u00a0aplicado de manera organizada\u00a0y sistem\u00e1tica, mediante el cual el personal adquiere, desarrolla conocimientos y habilidades\u00a0espec\u00edficas relativas al trabajo, y modifica sus actitudes frente a aspectos de la\u00a0organizaci\u00f3n, el\u00a0puesto y el ambiente laboral.<\/p>

El mismo es implementado mediante Adiestramientos,\u00a0Capacitaci\u00f3n\u00a0y Otorgamientos de Becas a\u00a0funcionarios de la\u00a0Instituci\u00f3n, en base a un\u00a0cronograma\u00a0de\u00a0Capacitaci\u00f3n\u00a0y a un Reglamento\u00a0Interno de otorgamiento de Becas.<\/p>

Objetivos Generales<\/h4>
  1. Preparar al funcionario para la ejecuci\u00f3n eficiente de las responsabilidades que asuman en sus puestos.<\/li>
  2. Brindar oportunidades de desarrollo personal en los cargos actuales y para otros puestos en los que el funcionario, puede ser considerado.<\/li>
  3. Modificar actitudes del funcionario para contribuir a crear un clima de trabajo satisfactorio, incrementar la motivaci\u00f3n y hacerlo m\u00e1s receptivo a la supervisi\u00f3n y acciones de gesti\u00f3n.<\/li><\/ol>

    Objetivos Espec\u00edficos<\/h4>
    1. Proporcionar orientaci\u00f3n e informaci\u00f3n relativa a los objetivos de la FIUNA, su organizaci\u00f3n, funcionamiento, normas, pol\u00edticas.<\/li>
    2. Proveer conocimientos y desarrollar habilidades que cubran la totalidad de requerimientos de puestos espec\u00edficos.<\/li>
    3. Actualizar y ampliar los conocimientos en \u00e1reas especializadas de actividad.<\/li>
    4. Contribuir a elevar y mantener un buen nivel de eficiencia individual y rendimiento colectivo.<\/li>
    5. Apoyar la continuidad y desarrollo de la FIUNA.<\/li><\/ol>

      Resoluciones<\/h4>

      Resoluci\u00f3n D N\u00b0 538\/2025<\/a> Por la cual se aprueba el\u00a0Plan de capacitaci\u00f3n correspondiente al a\u00f1o 2025<\/strong>\u00a0de la Facultad de Ingenier\u00eda de la Universidad Nacional de Asunci\u00f3n.<\/p>

      Resoluci\u00f3n<\/a> D N\u00b0 294\/2024<\/a>\u00a0Por la cual se aprueba el\u00a0Plan de Evaluaci\u00f3n \u2013 Ejercicio Fiscal 2024<\/strong><\/p>

      Resoluci\u00f3n D N\u00b0 250\/2024<\/a>\u00a0Por la cual se aprueba el\u00a0Plan de capacitaci\u00f3n correspondiente al a\u00f1o 2024<\/strong>\u00a0de la Facultad de Ingenier\u00eda de la Universidad Nacional de Asunci\u00f3n.<\/p>

      Resoluci\u00f3n D N\u00b0 222\/2023<\/a>\u00a0Por la cual se aprueba el\u00a0Plan de capacitaci\u00f3n correspondiente al a\u00f1o 2023<\/strong>\u00a0de la Facultad de Ingenier\u00eda de la Universidad Nacional de Asunci\u00f3n.<\/p>

      Resoluci\u00f3n D N\u00ba 247\/2022<\/a>\u00a0Por la cual se aprueba el\u00a0Plan de capacitaci\u00f3n correspondiente al a\u00f1o 2022<\/strong>\u00a0de la Facultad de Ingenier\u00eda de la Universidad Nacional de Asunci\u00f3n.<\/p>

      Resoluci\u00f3n D N\u00ba 609\/2020<\/a> Por la cual se aprueban los\u00a0Lineamientos Generales, para la Evaluaci\u00f3n de Desempe\u00f1o<\/strong>\u00a0del potencial de talento humano de la Facultad de Ingenier\u00eda de la Universidad Nacional de Asunci\u00f3n.<\/p>

      Resoluci\u00f3n CD N\u00ba 1420\/2019\/017<\/a>\u00a0Por la cual se aprueba el\u00a0Reglamento de becas, premios y exoneraciones<\/strong>\u00a0de la Facultad de Ingenier\u00eda de la Universidad Nacional De Asunci\u00f3n.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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      GTH<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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