{"id":27049,"date":"2017-10-18T09:24:55","date_gmt":"2017-10-18T13:24:55","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ing.una.py\/?p=27049"},"modified":"2017-10-18T09:24:55","modified_gmt":"2017-10-18T13:24:55","slug":"optimizacion-de-los-procesos-de-contrataciones-en-la-administracion-publica-como-trabajo-final-de-grado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ing.una.py\/FIUNA3\/?p=27049","title":{"rendered":"Optimizaci\u00f3n de los Procesos de Contrataciones en la Administraci\u00f3n P\u00fablica como Trabajo Final de Grado"},"content":{"rendered":"<p><![CDATA[<em><strong>\u201cOptimizaci\u00f3n de los Procesos de Contrataciones en la Administraci\u00f3n P\u00fablica\u201d<\/strong>\u00a0<\/em>se denomina el Trabajo Final de Grado (TFG) presentado por <strong>Enrique Javier Garc\u00eda Riart<\/strong>, como \u00faltima prueba para egresar de la carrera de Ingenier\u00eda Industrial de la\u00a0<strong>Facultad de Ingenier\u00eda de la Universidad Nacional de Asunci\u00f3n (FIUNA).<\/strong> La defensa del trabajo fue este martes\u00a017 de octubre en la instituci\u00f3n.<!--more-->\nEl Trabajo Final de Grado se bas\u00f3 en la elaboraci\u00f3n de Manuales de Procedimientos relacionados a las Contrataciones P\u00fablicas para el Ministerio de Justicia. Espec\u00edficamente para la Direcci\u00f3n de Contrataciones, conocida como Unidad T\u00e9cnica de Operaciones (UOC) y para la Direcci\u00f3n General de Administraci\u00f3n y Finanzas.\nEl estudio acabado de la Ley 2051\/03 que establece el Sistema de Contrataciones del Sector P\u00fablico, la elaboraci\u00f3n de Manuales de Procedimientos, los Diagramas de Flujo y reuniones con funcionarios de este Ministerio P\u00fablico, son la esencia del Trabajo.\nDesde el 01 de enero del 2014, el Ministerio de Justicia y Trabajo, qued\u00f3 separado en dos entes con lineamientos y \u00e1reas de acci\u00f3n totalmente definidas. Desde su creaci\u00f3n por la Ley N\u00b0 15 del 13 de agosto de 1948, es la primera vez que ocurre la separaci\u00f3n de una cartera estatal.\nCon la promulgaci\u00f3n de la Ley N\u00b0 5115 de fecha 29 de noviembre de 2013, que crea el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social; quedaron, por un lado, el Ministerio de Justicia, abocado a fortalecer su rol constitucional de interlocutor del Poder Ejecutivo con Poder Judicial y, por otra parte, la nueva cartera encargada de la administraci\u00f3n de las pol\u00edticas p\u00fablicas de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.\nDesde agosto del 2013, al tiempo de administrar la transici\u00f3n que conlleva la separaci\u00f3n del Ministerio del Trabajo, se han incorporado importantes reestructuraciones administrativas y organizacionales dentro del Ministerio de Justicia, una de las cuales tiene que ver con la modernizaci\u00f3n del funcionamiento institucional.\u00a0En el mes de febrero del 2016 el Ministerio de Justicia recurre a la FIUNA solicitando apoyo para elaborar los Manuales de Procedimientos, lo que se realiza a trav\u00e9s de un convenio de cooperaci\u00f3n interinstitucional.\u00a0Dotando la Facultad de Ingenier\u00eda de la Universidad Nacional de Asunci\u00f3n de apoyo mediante:\na) La ejecuci\u00f3n de tareas de asesoramiento, estudios, relevamientos, asistencia e investigaci\u00f3n t\u00e9cnica y cient\u00edfica.\nb) La transferencia de informaci\u00f3n que se dispusiera.\nEn conclusi\u00f3n, el producto final ha sido el dise\u00f1o y an\u00e1lisis de los flujogramas de 46 procesos compilados en Manuales de Procedimientos de las distintas \u00c1reas que act\u00faan en el Macro-Proceso de Contrataciones.\n\n\n<blockquote>En estos relevamientos fueron aplicados como metodolog\u00eda de trabajo el relevamiento de datos con los responsables de cada \u00e1rea y funcionarios que contaban con el conocimiento acabado de los procesos a su cargo, destacando que dichos Manuales primero fueron validados por los responsables de las \u00e1reas y luego aprobados por las instancias correspondientes.<\/blockquote>\n\n\nEsta iniciativa, acompa\u00f1ada de la elaboraci\u00f3n del Plan Estrat\u00e9gico Institucional y la implementaci\u00f3n del Modelo Est\u00e1ndar de Control Interno (MECIP), permitir\u00e1n evaluar las normas, sistemas, procesos y procedimientos vigentes en la instituci\u00f3n y proponer las correcciones y actualizaciones con la finalidad de mantener la efectividad del modelo de gesti\u00f3n institucional]]>    \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cOptimizaci\u00f3n de los Procesos de Contrataciones en la Administraci\u00f3n P\u00fablica\u201d\u00a0se denomina el Trabajo Final de Grado (TFG) presentado por Enrique Javier Garc\u00eda Riart, como \u00faltima prueba para egresar de la carrera de Ingenier\u00eda Industrial de la\u00a0Facultad de Ingenier\u00eda de la Universidad Nacional de Asunci\u00f3n (FIUNA). 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