El pasado jueves 14 y viernes 15 de Diciembre del corriente año, se desarrolló el taller sobre «Elaboración del Plan de Trabajo Individual», organizado por la Coordinación de Gestión de Calidad y la Dirección de Gestión de Talento Humano de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de Asunción (FIUNA), y contó con la participación de docentes técnicos y funcionarios de las distintas dependencias de la Institución.

El tema desarrollado se enmarca en el seguimiento del Plan de Mejora Institucional de la Auditoría Interna Institucional, además de las Normas de Requisitos Mínimos – MECIP 2015 y los procesos de acreditación de las carreras de la FIUNA. La exposición estuvo a cargo del Univ. Christian Iván Acosta Torres, estudiante de la carrera Ingeniería Industrial de nuestra Institución, actualmente como pasante en la Coordinación de Gestión de Calidad.

Fundamentación del taller

La gestión por procesos es un modelo de gestión que permite a las organizaciones estructurar sus actividades en torno a procesos interrelacionados, optimizándolos para generar mayor valor agregado y cumplir con los objetivos estratégicos. Implementar este enfoque requiere identificar y documentar los procesos clave, analizar su funcionamiento, mejorar su eficiencia y productividad, y realizar su seguimiento y control.

El Plan de Trabajo es una herramienta que facilita esta implementación al establecer de manera organizada las actividades requeridas, los responsables y los plazos. Permite ejecutar la gestión por procesos de manera metódica y orientada a resultados. Contar con procesos optimizados incrementa la capacidad de la Facultad para entregar productos y servicios de calidad que satisfagan las necesidades de los clientes y partes interesadas. Por esto, es fundamental elaborar y aplicar un Plan de Trabajo que guíe la implementación de este sistema de gestión.

El objetivo General: Elaborar un Plan de Trabajo que permita implementar la gestión por procesos en la organización de los procesos clave, para aumentar la eficiencia y productividad en el cumplimiento de los objetivos institucionales.

Alcance

• Grupos de interés de la FIUNA (Directivos, Coordinadores, Departamentos, Jefaturas, Niveles operativos).
• Reglamento Interno de Funcionarios de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de Asunción aprobado por Resolución CD N° 1538/2023/020